Điều kiện và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm thất nghiệp là một chế độ quan trọng hỗ trợ san sẻ gánh nặng chi phí cho người lao động trong thời gian chờ tìm kiếm công việc mới. Vậy điều kiện hưởng và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Hồ sơ, thủ tục xin hưởng trợ cấp thất nghiệp ra sao? Nội dung này sẽ được chúng tôi hướng dẫn chi tiết trong bài viết dưới đây.

I. Điều kiện hưởng chính sách trợ cấp thất nghiệp :

Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệpĐiều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác, trừ những trường hợp sau đây :

– Người lao động đơn phương chấm hết hợp đồng lao động, hợp đồng thao tác trái pháp lý ;

– Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

2. Đã đóng BHTN từ đủ :

– 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn

– 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với các trường hợp: Ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng

3. Đã ĐK thất nghiệp và nộp hồ sơ hưởng trợ cấp t tại Trung tâm dịch vụ việc làm .

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN ,

trừ những trường hợp sau đây :

– Thực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược, nghĩa vụ và trách nhiệm công an ;
– Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên ;
– Chấp hành quyết định hành động vận dụng giải pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc ;
– Bị tạm giam ; chấp hành hình phạt tù ;
– Ra quốc tế định cư ; đi lao động ở quốc tế theo hợp đồng ;
– Chết .

II. Thời gian nộp hồ sơ để được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động, người lao động chưa có việc làm trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ ý kiến đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TT dịch vụ việc làm nơi người lao động muốn nhận trợ cấp .
Trường hợp người lao động không hề nộp hồ sơ trực tiếp thì hoàn toàn có thể chuyển nhượng ủy quyền cho người khác nếu người lao động thuộc một trong những trường hợp sau :
– Ốm đau, thai sản, có xác nhận của cơ sở y tế đủ thẩm quyền .
– Bị tai nạn thương tâm có xác nhận của công an giao thông vận tải hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền .
– Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh, có xác nhận của quản trị Ủy ban nhân dân xã, phường, thị xã .
Nếu quá thời hạn nêu trên mà người lao động chưa nộp hồ sơ đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TT dịch vụ việc làm thì được xác lập là không có nhu yếu hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian đóng BHTN chưa hưởng trợ cấp sẽ được bảo lưu và làm địa thế căn cứ tính trợ cấp thất nghiệp cho những lần hưởng tiếp theo .

III. Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệpHồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm có :
– Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp .
– Bản chính hoặc bản sao có xác nhận hoặc bản sao kèm theo bản chính để so sánh của một trong những sách vở sau đây : Quyết định sa thải, quyết định hành động thôi việc, quyết định hành động kỷ luật buộc thôi việc, thông tin hoặc thỏa thuận hợp tác chấm hết hợp đồng lao động, hợp đồng thao tác, sách vở xác nhận chấm hết hợp đồng lao động so với lao động mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định .

IV. Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu ?

Theo nội dung lao lý tại Khoản 1, Điều 17, người lao động hoàn toàn có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại những TT dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn hưởng BHTN ( không cần là nơi người lao động đã thao tác ) .

V. Mức, thời hạn, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

hàng tháng:

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng
=
Mức lương trung bình của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp

x
60 %
Nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở so với người lao động thuộc đối tượng người dùng triển khai chính sách tiền lương do Nhà nước pháp luật .
Hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo pháp luật của Bộ luật lao động so với người lao động thực thi theo chính sách tiền lương do Doanh Nghiệp quyết định hành động .

Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thất nghiệpMức hưởng trợ cấp thất nghiệp

2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

 

Thời gian người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng. 

3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

 

Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp .

Ví dụ: Ông Nguyễn Văn A đóng BHTN 50 tháng với lương bình quân 6 tháng cuối cùng là 4.000.000đ

Thời gian được hưởng BHTN của ông A:

+ 36 tháng BHTN đầu tiên => được hưởng 3 tháng trợ cấp

+ 12 tháng BHTN tiếp theo => được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp

+ số tháng còn dư là 2 tháng BHTN => cộng dồn vào lần hưởng BHTN sau.

Mức hưởng trợ cấp TN hàng háng của ông A là: 4.000.000đ x 60% = 2.400.000đ

VI. Một số quan tâm trong quy trình người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong thời hạn hưởng TCTN, hàng tháng NLĐ phải thông tin về việc đang triển khai tìm kiếm việc làm tại những TT dịch vụ việc làm nơi đang hưởng TCTN, trừ những trường hợp dưới đây :
– NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thông tin tìm kiếm việc làm hàng tháng nếu thời hạn thông tin tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng chừng thời hạn mà người lao động thuộc những trường hợp :
+ Nam từ đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi trở lên .
+ Nghỉ dưỡng thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền .
+ Bị bệnh phải điều trị dài ngày có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền .
+ Đang hiện hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc việc làm nhất định có thời hạn dưới 3 tháng .
+ Đang tham gia khóa học nghề theo quyết định hành động của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội .
– NLĐ đang hưởng TCTN không phải trực tiếp thông tin tìm kiếm việc làm hàng tháng nếu thời hạn thông tin tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng chừng thời hạn mà người lao động thuộc những trường hợp :
+ Ốm đau nhưng không thuộc trường hợp lao lý tại Điểm b, Khoản 2 Điều này, có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền .
+ Bị tai nạn thương tâm có xác nhận của công an giao thông vận tải hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền .
+ Ảnh hưởng hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh, có xác nhận của quản trị Ủy Ban Nhân Dân xã, phường, thị xã .
+ Cha / mẹ / vợ / chồng / con của NLĐ chết, NLĐ hoặc con của NLĐ kết hôn có xác nhận của Ủy Ban Nhân Dân xã, phường, thị xã .
Trên đây là cụ thể hướng dẫn về điều kiện và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động cần nắm vững lao lý này để bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ hợp pháp cho bản thân

Bạn có thể tham khảo bài review về pm Bảo hiểm xã hội điện tử tại web Chonhangchuan.

Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY

https://econtract.efy.com.vn/main/download/getckfinderimage?path=/files/DangKy-011.png

✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về ứng dụng eBHXH :

– Miền Bắc: Hotline: 19006142 – Tel/Zalo: Ms. Hằng 0912 656 142/ Mr. Vinh 0982 124 619

– Miền Nam: Hotline: 19006139  Tel/Zalo: Ms Thơ 0911 876 900/ Ms. Thùy 0911 876 899

Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội EFY-eBHXH

EFY Việt Nam 

Tin tức tương quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.